いつも大変お世話になっております！

コウデンです💪🏽✨✨

弊社では、以前より『健康経営優良法人』の認定を受け

“社員一人ひとりが心身ともに健康で✨

安心して働き続けられる職場づくり”に取り組んでいます🤝✨

今回は弊社の健康経営推進のための取り組みなど

ご紹介させていただきます🙋🏽‍♂️✨

📝健康経営を通じて実現したい方針

健康を重要な経営資本と捉え、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられるようにするために健康意識の向上や働きやすい環境の整備、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む。従業員が持てる力を十分に発揮し、いきいきと働ける環境をつくることで、業務の質や生産性の向上につなげ、企業理念である「巧みな電気技術で社会に貢献する」の実現および持続的な企業成長と地域社会への貢献を目指す。

📝健康経営で解決したい課題

✳︎自社従業員の健康課題

•血圧リスク保有率が高い（69%）

•運動習慣の無い従業員の割合が高い（24.1%）

📝現在の目標（2027年までに）

健康診断後のフォローを充実させ、疾病の早期発見•早期治療に繋げる。

※要再検査•要精密検査者の医療機関受診率を90%以上を目標とする。

※現在行っている取り組みは次の通り。併せて以下のような取り組みを強化していく。

◉課題解決、目標達成に向けた弊社での取り組み

•外部講師を招いた健康セミナー実施

•定期健康診断の受診を徹底

※受診率100%を継続（受診料全額補助）

•定期的な健康情報の提供

•スポーツクラブの活動費用助成

•喫煙場所・受動喫煙対策の整備

•保健指導

•ラジオ体操実施

•労働時間の適正化

（残業時間の把握・削減、適切な休憩時間の確保）

•安全・労働災害防止活動

（定期的な安全教育、ヒヤリハットの共有他）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　などなど

健康経営推進のための担当者を配置の上、地域産業保健センター様、協会けんぽ様、保険会社様、専門のアドバイザー様より、健康経営に関する情報提供やセミナーの開催、推進方針のアドバイスなどのご協力をいただき健康経営の推進を行っています✨

また、年1回全社員に健康習慣アンケートを実施し社内でフィードバックを行い情報を共有しつつ、現状を把握し改善しながら取り組んでいます🌿

今後も社員の健康状態や職場環境の変化を確認しながら、

“心身ともに健康で✨安心して働き続けられる職場”を目指し、取り組みを推進していきたいと思います🙋🏽‍♂️🌼

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¥心身ともに健康で✨/

¥安心して働き続けられる職場を目指しています/

🌟健康経営優良法人認定企業

🌟SDGs推進建設企業

¥ 事業拡大につき、大切な仲間を大募集中！/

🌟わたしたちと一緒に楽しく働きましょう🔥

◎“働きやすい”を感じる職場

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